1994年の創設以来、毎年平均20～30件の研修・講演をお引き受けしています。学校は、生徒・学生さん対象のものと、教職員対象のものと、両方あります。以下の例は、この3年間に行ったものからの抜粋です。
［学校］
◇千葉県新任校長研修、千葉県小中人権担当者研修、千葉県チーム学校リーダー研修、千葉市管理職特別研修
◇松戸市教育委員会（生徒指導主任研修）、印西市教育センター、千葉市教育文化センター、野田市教育委員会（人権担当者研修）
◇千葉大学、東京大学、早稲田大学
◇長狭高、市原緑高、清水高、柏高校、柏中央高校、私立千葉高校、九十九里高校、松戸向陽高校、流山高校、佐原高校、野田中央高校、沼南高校、成田国際高校、磯辺高校、袖ヶ浦高校、東葛飾高校、生浜高校、館山総合高校、我孫子高校
◇四街道市立大日小学校、成田市立玉造小学校、成田市立成田小学校、八街市立川上小学校、埼玉県さいたま市日進中、茂原市立東中学校
◇富里特別支援学校、野田特別支援学校、桜が丘特別支援学校、大網白里特別支援学校
◇東邦大学佐倉看護専門学校
［自治体］印西市職員、船橋市職員、松戸市職員、野田市職員、千葉県労働局、千葉県健康福祉部広域専門指導員、ハローワーク（千葉、成田、習志野）
［企業］船橋市医師会、東京ガス佐倉支社、昭和電工事業開発センター、日立化成五井事業所、富士通千葉支社
★東京ガスさんの感想
昨日は有意義なお話をありがとうございました。短い間にまず重要ポイントをしっかり伝えてくださったのち、かけあいでの体験談の解説や事例紹介など、あきさせない工夫がいっぱいで、最近受けた諸研修の中でも出色の内容であると感じました。お世辞抜きでそう思います。空欄に書き込ませる方法も、耳の記憶と手の記憶と目の記憶とに残りますので、より実感を持てるのではないかと思います。